9月8日，重庆城建集团第六届青年人才论坛圆满结束，从演讲到论战，从台上到线下，城建人闪光的青春智慧、飞扬的青春风采、激荡的青春情怀，为公司“十四五”发展规划划出活力满满的一笔。“12名选手的表现，个个精彩，让我一下子回到30多年前的青年时代！”公司党委书记、董事长李广在论坛上点评道：“有这样一群朝气蓬勃的城建青年，城建集团未来一定更精彩！”

“杨青山是谁？可以把他的论文传给我学习一下吗？”

“杨青山是谁？可以把他的论文传给我学习一下吗？”“税务筹划的论题很有意思，选手演讲得好棒！”论坛刚一结束，反馈和好评纷至沓来，十三个在线直播关闭之后，讨论的热潮还在线上和分会场久久不散。

比赛现场，12名来自各个单位不同岗位的青年选手，围绕提升工程质量、加强内控管理、防控法律风险等与公司高质量发展密切相关的要素，建言献策、畅所欲言，展现出过硬的业务水平、灵活的工作思路和满满的工作热情，赢得现场掌声阵阵。

      公司党委书记、董事长李广为一等奖获得者张心悦颁奖

                                                            公司党委副书记、总经理徐国庆，党委副书记、纪委书记、工会主席江家方为二等奖获得者李鹏君、韦怡颁奖

                                                                公司副总经理纪秋林、副总经理赵德海、副总经理杨永刚为三等奖获得者杨青山、王学斌、郝伟颁奖

同时，由公司领导、分公司领导、机关中干组成的论坛评委和论战嘉宾，针对选手的论文深度、语言表达、逻辑思维进行论战提问和表现打分。选手表现精彩、评委严谨认真，现场气氛既紧张又活跃。最终，来自建设分公司的选手张心悦荣登第一名，来自机关党委工作部的李鹏君和爆破分公司的韦怡喜获第二名，来自机关市场部的王学斌、材料设备分公司的郝伟、建设分公司的杨青山荣获第三名。

老夫聊发少年狂，城建未来更精彩

青年人才论坛是城建集团每两年举办一届的“传统节目”，与“城建杯”足球赛一样，都是传承城建文化、深受职工喜爱的青年盛世。广大青年积极参与、各级领导高度重视，体现了城建集团对青年职工成长成才的重视、关怀与培养。近年来，历届选手在论坛上发声发光，也通过论坛的历练走向了更高更广的职业平台，成长为城建集团各个岗位的行家里手，业务骨干，汇聚成推动公司稳步发展的中坚力量。

比赛结束后，公司党委书记、董事长李广发言点评：“12名选手的表现，个个精彩，让我一下子回到30多年前的青年时代！老夫聊发少年狂，有这样一群朝气蓬勃的城建青年，城建集团未来一定更精彩！”李广在会上指出，当前经济形势复杂多变，公司急需调整转型，谋求新的市场、寻求新的转机、实现新的跨越。李广向城建青年提出4点希望：

一是亮出态度，勇于担当。李广强调，担当是一种境界，既体现能力和才干，更展现勇气和情怀。希望城建青年不管在任何岗位上，都要持之以恒，不要好高骛远。要有始终如一的担当之心，在敬终如始中担当，而不是见机行事的担当；要有功成不必在我的担任之品，在甘于奉献中担当，而不是追逐名利的担当，亮出担当有为的青春态度。

二是亮出风采，示范引领。李广指出，参加本次论坛的选手，是所在单位党组织、团组织和广大干部职工认可并推荐出来的佼佼者。不仅要锐意进取，还要引领示范，持续凝聚起一股向上向善的正能量。要把全部的心思用在谋事、干事、成事上，抓紧青春年华，尽快成为城建集团各领域的行家里手，充分展现青春才干，踏踏实实地走好脚下的成长路，亮出示范引领的青春风采。

三是亮出行动，沉心干事。李广提出，城建青年要努力在基层的广袤天地间沉心干事、历经磨炼，打牢事业发展的坚实基础。要勤于学习，抓住学习的黄金时期，不断完善知识结构、提升综合素质。要善于实践，把远大理想和艰苦奋斗结合起来，坚持脚踏实地、埋头苦干，避免表面文章、形式主义、大而化之、好大喜功，坚决克服心浮气躁的问题，亮出一步一个脚印的行动姿态。

四是亮出底色，严于律己。李广要求，年轻的基层干部，任何时候都要绷紧廉政这根弦，谨慎用权、依法用权、规范用权。广大青年，要守纪律规矩，让纪律规矩意识深入人心，不要被“摆烂”、“躺平”、所谓的“00后整顿”职场等不良风气所影响。在思想观念日益多元、舆论环境日趋复杂的今天，做到知敬畏、明底线、守规矩，亮出廉洁奋斗的青春底色。

（公司团委 文曦）