重庆城建控股（集团）有限责任公司是重庆建工集团股份有限公司旗下子公司。公司注册资本金50185万元，资产总额85亿元。公司下设14个部室，下属三家全资子公司：重庆建工第二市政工程有限责任公司、重庆建工桥梁工程有限责任公司、重庆市爆破工程建设有限责任公司，下属三家分公司：工程建设分公司、工程代理建设分公司、材料设备分公司。因工作需要，拟面向集团内部和社会招聘管理人员，现将相关事宜通知如下：

一、招聘岗位和人数

人力资源管理     1人

• 岗位职责

1. 负责审查新进员工的各类证书，并做好归档及日常管理工作；
2. 负责办理公司各类人员资格证书的初始注册和变更；
3. 负责公司专业技术人员职称及执业资格等的评审、聘任及管理工作；做好与评审工作有关的对外联系工作，做好送审论文材料、草拟、制定文件、设计表格；定期分析其它系列专业技术人员队伍状况，为其它系列专业技术队伍的补充、调配提供依据；
4. 负责公司整体培训计划的实施管理工作；建立企业培训体系，跟进培训效果，反馈培训意见，修订培训计划，改进培训方法，做好培训管理工作；

（三）任职资格

    1.年龄35周岁以下；

    2.人力资源或行政管理等相关专业毕业，本科及以上学历，3年及以上相关工作经验；

    3.熟悉企业人力资源管理的各个模块工作；

    4.具有良好的沟通能力、组织能力；为人正直、敬业、责任心强；诚实稳重，具有良好的职业道德。

 四、招聘程序

（一）报名：

    1、2021年9月8日至2021年9月13日下午5：00点，逾期不予受理。

    2、报名方式：应聘资料可采取电子邮件投递。

3、应聘资料：求职申请表及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。

 4、通过电子邮件报名的请将简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至cqcjhr@126.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”(否则不予处理）。  

（二）笔试

 公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

• 面试

 公司根据笔试成绩，择优甄选面试人员。

（四）录用

    公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

 五、应聘注意事项

    1、应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

 2、在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

 六、联系方式

 联系人: 夏老师   电话:88131319

重庆城建控股（集团）有限责任公司                           2021年9月8日